一人力数据分析的操作步骤1数据收集首先，需要收集与人力资源相关的数据，包括员工的个人信息薪酬福利绩效评估培训记录等可以通过企业内部的人力资源管理系统或其他数据收集工具来获取这些数据2数据清洗在进行数据分析之前，需要对收集到的数据进行清洗，包括去除重复数据处理缺失值和异常；第二个区别是开设课程不同“数据科学与大数据...